Tiên phong chuyển đổi số, xây dựng Công đoàn phường Kim Liên phát triển toàn diện, vững mạnh

Nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai công việc

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Văn Quang, Chủ tịch Công đoàn phường Kim Liên nhấn mạnh: Đại hội Công đoàn phường Kim Liên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt, diễn ra trong bối cảnh phường chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Đây là mốc son quan trọng, thể hiện bước chuyển mạnh mẽ trong hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn phường; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn phường nhiệm kỳ 2025 - 2030; tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chỉ định Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh công đoàn phường khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.

Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, khẳng định quyết tâm chính trị của tập thể đoàn viên, người lao động trong việc phát huy truyền thống văn hóa, lịch sử, cách mạng của địa phương; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường Kim Liên lần thứ I, xây dựng phường Kim Liên phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới - văn minh, hiện đại, nhân dân hạnh phúc.

Trình bày báo cáo chính trị tại Đại hội, đồng chí Đinh Thị Thu Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn phường cho biết: Công đoàn phường Kim Liên được thành lập ngày 17/9/2025. Sau khi thành lập, Công đoàn phường đã tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ theo hướng dẫn của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Bên cạnh việc củng cố tổ chức, Công đoàn phường đã tích cực tham mưu với Đảng ủy, phối hợp với Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội triển khai những nội dung bước đầu về công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ, gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương. Công đoàn đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, tham gia giữ gìn trật tự, an ninh công nhân trên địa bàn, đồng thời chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

10 mục tiêu và 3 khâu đột phá

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Kim Liên đề ra mục tiêu tổng quát: Phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo; đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số; góp phần đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng phường Kim Liên phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới - văn minh, hiện đại - Nhân dân hạnh phúc.

Công đoàn phường cũng đề ra các mục tiêu cụ thể: Hàng năm đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao; có từ 90% trở lên đoàn viên, NLĐ trên địa bàn phường được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn. Trên địa bàn phường có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. 100% đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn phường được công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ (khi có đề xuất).

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phường phấn đấu có ít nhất 1 công trình hoặc phần việc tiêu biểu; 100% cán bộ chủ chốt công đoàn phường và Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn. Công đoàn phường và các CĐCS trên địa bàn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và hạn chế sử dụng tài liệu giấy; phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ.

100% cán bộ công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc. Bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp (nếu có nguồn).

Công đoàn phường Kim Liên hàng năm đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. CĐCS trên địa bàn phường phấn đấu 90% trở lên CĐCS khu vực sự nghiệp và 58% trở lên CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công đoàn phường cũng xác định 3 khâu đột phá: Thi đua chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao chất lượng đối thoại và thương lượng tập thể, hướng đến mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn am hiểu sâu sắc pháp luật lao động; tăng cường tập hợp, vận động người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn, xây dựng Công đoàn phường Kim Liên vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy và Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Kim Liên Võ Hồng Vinh đánh giá cao Công đoàn phường Kim Liên mới thành lập đã nhanh chóng ổn định tổ chức, chủ động triển khai công việc, chuẩn bị chu đáo, trang trọng, hiệu quả cho Đại hội, thể hiện tinh thần trách nhiệm và bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ công đoàn phường. Đồng thời khẳng định Đại hội Công đoàn phường Kim Liên là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn trên địa bàn phường.

Nhận định bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, tình hình thế giới và trong nước có nhiều thời cơ, thuận lợi nhưng cũng đặt ra không ít khó khăn, thách thức cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, phát triển đô thị xanh và kinh tế tri thức, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị Công đoàn phường nghiên cứu, triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm.

Đó là, ngay sau Đại hội, Công đoàn phường sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ và Đại hội MTTQ Việt Nam phường. Thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, tiên phong trong công tác tuyên truyền và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; phát huy hiệu quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; thực hiện quyết liệt hơn nữa công tác giám sát, phản biện xã hội, chú trọng những vấn đề bức xúc, thiết thực trong đời sống người lao động; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Chủ động tham gia tích cực công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với mô hình tổ chức mới, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của đoàn viên và người lao động. Mọi hoạt động phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, khắc phục triệt để tình trạng hành chính hóa trong hoạt động công đoàn.

Đồng tình với phương hướng, 10 chỉ tiêu và các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của nhiệm kỳ mà Đại hội thảo luận, quyết nghị, đồng chí Võ Hồng Vinh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường, cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường phải tiên phong đổi mới, phát huy truyền thống đoàn kết, trí tuệ và sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở của phường, là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn phường cần quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ số để nâng cao hiệu quả hoạt động. Thông qua nền tảng số, tăng cường sự đồng thuận xã hội, từ đó tham mưu kịp thời cho cấp ủy, phối hợp chính quyền giải quyết các vấn đề phát sinh, giữ vững ổn định từ cơ sở.

Đồng thời, làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.